务，受制于外部因素，我们发挥主观能动性的空间不大。新材料和储能元器件方面，不仅成功开发了高容量蓄电池并实现了产业化，而且还研发了国内领先的废旧蓄电池回收处理技术，也实现了工业化生产，眼下，童博士正在带领他的团队开发新的产品和技术。目前看来，医药研发和创新是昌达集团的短板，我们正在想办法弥补。”

通过耳闻目睹，史晓东对昌达集团的实力已经有了充分的了解，他相信只要得到领导重视，在昌达集团做新药研发或创新，资金上就不会有任何障碍，现在最缺的是人才。

“关总，昌达集团弥补医药研发短板有什么具体举措？这方面的科研团队组建起来没有？”史晓东准备一步步接近目标。

“还在计划之中。怎么，史工对此有什么建议或意见吗？”

“以昌达集团的实力，加上领导们重视，科研经费应该不是问题，但组建新药研发的科研团队，首要问题是人才，不知企业内部是否拥有这样的科技人员？”

关云天坦承道：“没有。记得咱俩第一次交谈时我曾说过，昌达集团涉足医药领域不过四五年时间，而且还是因为一次对外担保失误，被迫进入这个行业，虽然后来又增加了一个产品，但总体而言，我们还是缺乏医药科技方面的高级人才。对于即将组建的新药研发科技团队，我们打算对外招聘相关人员。”

史晓东早就料到会是这样的情况，“关总，对外招聘人才，需要什么样的条件，才能满足你们的要求？”

关云天一本正经地说道：“相关专业不用说了，起码要有相当的学历和一定的工作经验，另外至少要有副高以上的职称，还要有独立主持完成过较有影响力的科研项目的经历。”

这些条件，几乎就是给史晓东量身定制的。

“哦----，”史晓东若有所思地沉默了一会儿，然后直接问道：“关总，你觉得我的条件符合你们的要求吗？”

关云天欣赏对方的直率，但显出一副故作惊讶的神情：“你？当然符合要求！不过史工，你是国有科研单位的科技人员，属于体制内人士，而昌达集团是民营企业，对你好像不太合适吧？”这有点欲擒故纵的味道。

“先别管其他的，咱们就事论事，如果我来应聘，你说昌达集团能不能接受？”史晓东干脆把话挑明。

关云天显得很为难的样子，“哎哟，你给我出了个难题，要说你这条件，完符合要求，但以你的身份，我们不能接受呀！”

（本章完）