“领导，您批评我吧，我真的不知道这个排名怎么办？按说主管卫生的领导应该安排在前面，可张院这不是特殊吗？您给我们下面的人给个指示！”

米数长一看，也是吸了一口冷气。虽然张黑子的任命现在还没有下文件，但是能在这个院子上班的人，哪个不是人精。

消息不要太灵通。

以前的时候，张黑子轻易不来开会，大家也不太注意，毕竟还不能算是高级干部。

现在不行了，不看不知道，现在一看，张黑子都尼玛和自己平级了。

“你们先回去，我考虑一下。”

等半工厅的主任走了以后，他亲自去请示班长去了。

这个事情，不在体制内的看起来屁大的一点，可在体制内，这个绝对是相当重要的。

“嗯，这样，参会人员，包括我，副班长，还有副书籍和你，张凡同志就排在我们后面吧，毕竟这个方面，他是权威。有些事情还要依靠他，这种小事情上就不要太计较了，不然他又不知道能给你弄出个什么事情来。

到时候我和同志们谈一谈，毕竟都是为了工作，希望大家能全力配合张凡同志。”

鸟市这边也挺纳闷，为啥上级还不下文呢？谈话都结束了，难道半路杀出个陈咬金？

虽然鸟市领导不太清楚张凡的水平有多高，可他知道，比张凡高的估计应该没几个了。

知道这个消息的人，其实都挺纳闷，不过张凡倒是一点都不好奇，也不着急，他根本就没什么期待的。

其实，这个事情，上面压着没下文，也是有原因的。

就担心给张凡戴个帽子以后，谈判会出现阻力！

不患贫而患不均的事情太多了，你张黑子技术高，我技术差吗？

你是外科大拿，我是内科大拿！

你有功劳，难道我没功劳吗！

这种事情绝对会发生的，尤其是技术行当里，往往上级还没好办法。这就比如一个医院的相同领域里的两个专家，大差不差的水平都一样。

想安抚两个专家，没其他办法，只能给他们一人开个科室！要是放在一起，不管公母，说不定最后都打的进去踩缝纫机去了。

知道消息的都在纠结的时候，终于下文了。

“张黑子成腹部了？凭啥啊？”不服气的人很多，尤其是内科系统的！

外科系统的，妇科系统的，也有不服气的，不过张不开嘴，张凡能不能打，他们心里最明白。

现在但凡有个外科高级别的会议，只要承办方是华国医疗系统的，不管人家张黑子来不来，必须要发个邀请函过去。

关系近一点的甚至要打电话亲自请一下的。

这就是为什么，外科医生不好混的原因，上级医生压制下级医生，等级压制的太厉害了。

这个世界很残酷的，很多年轻学生，好不容易考研了，然后发现工作量大不说，还没钱。

这也就算了，自己一点一滴做出来的东西，导师转头直接把数据全要走，然后等发表论文的时候，别说挂个一作了，毛都看不到。

其实，说实话，你这个才开始，但凡你有点上进的心，进了单位后，压制的更厉害。

说个不要脸的话，我凭啥让着你，凭啥要对你好？

这也就是为啥很多天才干不出头，反而一些不是特别拔尖的人能走的特别远的缘故。

最简单的打个比方，天才一般不求人，有什么事情，往往会自己搞定，或者别人看着他有前途会积极的帮着他。

他觉得麻烦别人或许不好，或许觉得不应该！

其实，等他明白这个社会的运行道理的时候，一切都晚了。

你张张嘴，求个人，笑一笑，说实话，不难的。

不过，天才就是天才，这玩意没办法