020暗涌(1 / 3)

闪婚后爱 木瓜章鱼 6509 字 2020-03-31

等向俊南处理完事情之后已经是两个时辰之后了,一直等在办公室的林晴薇肚子早已饿的厉害,她想着毕竟她之前说好的跟向俊南一起吃饭的,所以虽然有秘书给她送了一份饭来,她却动都没动过。

向俊南推门进来的时候,看到的就是这幅画面,林晴薇两眼发绿光的盯着桌子上的饭菜,却握紧了拳头死死地忍着。

向俊南走上前去,拿开了饭盒,微微弯下了腰对着林晴薇笑道,“我带你去楼下餐厅里吃吧。”

林晴薇早已饿的脱力了,对向俊南的话不置可否。

“我看办公室的人都出来了,你怎么那么晚才回来?”林晴薇问。

“我留下了昭阳谈事情。抱歉,让你等那么久。”向俊南很抱歉的对林晴薇说了声对不起。

林晴薇摆了摆手,解释道,“我不是这个意思,我只是怕你有事而已。”

到了餐厅,向俊南点了几份饭菜,在等饭的过程中,他把办公室里的事情简单的跟林晴薇讲了一下。林晴薇听完也是无奈。

“确实,这种事情也着是不好处理,你的做法倒也没错。”林晴薇对向俊南很是肯定。

向俊南苦笑了一下,“也是没办法了,毕竟是公司元老。”

林晴薇见向俊南心情低落,也能感觉到他的无力感,只是她也没有好的办法,只能努力地宽慰他道,

“照你这么说,朱部长也是在向氏呆了好多年了。这么多年,他如果对公司不忠又怎么可能会没有破绽。”

“除非是他掩饰的太好,又或者其实大家也知道他的贪婪,但是大家都无视了而已。”

向俊南不解,“无视?为什么?”

林晴薇想了想,组织了一下语言,耐心地对向俊南解释道,“向氏集团成立了这么久了,公司里的很多员工大多是从向氏成立之初就跟过来的。”

“我知道,向氏每几年都会有一次测试,从新员工里选拔拔尖的人才升职加薪;也每两都有培训班培训老员工,然后从老员工里选拔人才管理部门。”

“你再看看,这个朱部长在研发部呆了多长时间,从一个小职员成功地做到现在这个职位,说明他还是很有实力的。或许也是因为这个原因,他才没被开出去吧。”

向俊南仔细想了想,深深觉得林晴薇说得很有道理,但是他仍是不甘心。

“千里之堤溃于蚁穴,公司像他这样的人多了,向氏迟早会垮了的。”

林晴薇问,“那你现在有什么打算?”

向俊南有些无力的说,“回向家,这件事情我得跟我爸说清楚。”

“今天?”林晴薇讶然。

向俊南毫不客气的给了她一个白眼,“我傻吗?今天我得留在公司跟昭阳把jk给解决了,明天再去向家。”

林晴薇耸耸肩,“这样也好。那等一下我就不陪你加班先回去了。”

向俊南也不想让林晴薇就在这里熬夜,叮嘱了她几句话,又给司机打了电话让他等下送林晴薇回去就就离开了。

第二天,向家。

“俊南啊,你今天怎么有空回家了,跟晴薇吵架被赶出来了吧。”

向俊南回向家的时候,姜素琳正好跟别人打麻将去了,向家只有向巍在书房看书,他也没打招呼就进来了。

而向巍看到向俊南往家里跑,立刻就想歪了调侃道。

“我有事找你。”向俊南开门见山地说。

向巍没管向俊南不怎么好看的脸色,只是慢悠悠地说道,“俊南,你现在可都大了,做事情不能像以前一样毛毛躁躁了。”

向俊南立刻明白了,“您都知道了。”

向巍老奸巨滑一眼就看穿向俊南心中所想,“俊南,这一方面,你还得