第1249章 干部晋升方案(2 / 3)

职场风流 鹏鹏君爱我 1374 字 1个月前

在热水冲洗下,他的身体逐渐发生了变化,脑海中幻想出一幅旖旎的画面来。这画面的主角一会儿是倪潇沐,一会儿又是短发美女律师穆洁,一会儿又换成江小甜。

很久,当右手发酸时,邪火终于被灭了。

李恨水进了次卧室,忽然看到电脑中出现不堪入目的一幕。

倪奇霞虽然人到中年,却风韵犹存。钱天君很变态,变态得难以用言语描述。

倪潇沐惊愕,慌忙关掉视频,面红耳赤,结结巴巴地说:“李,李哥,怎么突然进来了?”

“小沐,对不起,我应该敲门。”

倪潇沐的心脏仍然在怦怦直跳,她不是为了看少儿不宜画面,而是试图从视频中找到蛛丝马迹。谁知,李恨水不敲门就进来了。

“李哥,我在想,妈妈和钱天君反目成仇,是不是妈妈试图摆脱钱天君的控制,但钱天君不答应。还有,钱天君这个老流氓太变态。”

“也许是吧。”

李恨水心想,倪奇霞为什么和钱天君反目成仇,恐怕只有他们自己知道。

不过,他不相信两人是因为分赃不均。

倪奇霞不是贪官,如果是,涉案金额只有三十多万,而且,还极具争议。

李恨水伸伸懒腰,说:“小沐,我休息啦。时间不早,你也早点休息吧。”

“嗯。”倪潇沐腼腆地点点头。

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……

毕东生将干部晋升方案征求意见稿呈送到李恨水面前。

李恨水快速浏览一遍,指出了几个问题:“毕局长,笔试比重是不是太小了?面试比重是不是太大了?民主测评折算分值所占比重是不是大了?”

毕东生说:“李市长,笔试比重小,是因为有的干部能干不会考试,有的干部能考不会干。

面试比重大,考虑到面试时都是党委成员参加,党委能够把控入围人选。

民主测评比重大,是想将群众基础好的干部选上来。”

李恨水说:“我不太赞同方案初稿。笔试要考应知应会知识,比如公文写作。机关每位同志都要熟练掌握。但有的同志办文能力太差,公文基本格式都不知道。”

李恨水随手将一份文件递给毕东生看:“你看,公文标题叫请示报告,请示是请示,报告是报告,哪有什么请示报告?

笔试比重占40%,而且确保笔试绝对公平。可以将考试范围提前发给每位干部,公文写作、新闻写作、法律知识必考。

面试比重占30%,七名评委中,市局出三个,另外四个请专家及组织、人事部门领导参加。不能全部由市局领导参加,并对评委信息严格保密。

民主测评占20%吧,说实话,我一直对民主测评持保留意见,但又不能不搞。有的干部会来事,善于拉票,请客吃饭打球什么的,测评折算分值肯定高于那些埋头苦干、不善交际的干部。因此,占比不能太高。

此外,对于获得省市表彰、岗位能手、业务专家之类称号的干部适当加分,体现有为才有位的用人导向。”

毕东生方案初稿,对于市局党委票决这块没有异议。按照惯例,市局一把手投票所占分值明显高于其他党委委员。

比如,方案规定党委研究折算分值占10%,一把手占4%,其他6名党委委员各占1%。

“李市长,我回去按照你的意见再修改完善。”

李恨水点点头:“在征求党委成员意见后,提交市局党委会议研究通过。”

毕东生虽然是成昆的亲信,但对李恨水也保持应有的尊重。毕竟,李恨水才是市公安局的一把手。在一棵树上吊死是很危险的事。

下午,李恨水要见陈然,还有她的老总