其二，大隋军队体制需要改革，直属军继续保留，州兵改为州警察部队，郡兵取消，改为地方警察。

其三，大隋年俸制度有不合理之处，包括直属军、州警、地方警和各州郡县基层官员，随着经济的发展，年俸显的偏低。本王建议，正六品以下，以及相当于正六品以下的军、警基层人员，年俸每年增加五十隋元。”

直属军以前有家属免税的优惠政策，大隋取消了丁亩税和摊丁入亩，优惠政策名存实亡；而直属军基层士兵每年的费用大约一百隋元，直接拿到手的军饷不会超过五十隋元，经济利益大幅减少。

军、警的年收入高于地方同级别人员，是大隋的基本准则，他们是维护社会秩序和安全的重要保障，尤其是驻扎于边疆地区的军、警。

大隋目前有二十二个州，不算沿海的冀州、青州、扬州和交州，以及逶迤州，包括益州在内，与边疆沾边的有十三个州。

像南西州这样的高原地带，条件最为艰苦，而且不是大隋经济发展的重点方向，普通人很少愿意去的，远不如凉州和西州。

州兵与郡兵的改制，有蓝星华夏做为参照物，三人并不陌生。

大隋军队原有的三级架构，直属军、州兵和郡兵，郡兵维护地方治安，州兵协助直属军作战，以及守卫疆土。

改制之后，大的方面作用不会变化，州警可配备少量枪械；地方警察是否配备少量手枪，本王认为应该审慎；地方警察之中，毕竟有下品灵根修仙人，要多发挥他们的作用。

三条提议大家都赞同，军队改制具体细节的实施，司马府需要时间筹划。

正六品以下增加年俸，在于从五品年俸1500隋元，正六品年俸1000隋元，两者绝对数差值500隋元，与正从六品差值200隋元，有了明显的增加。

从五品以上降低年俸，并不是一个好提议，各州郡的高官品，年底激励金一向是少拿或不拿，譬如从三品以上的官员，不能领取年底激励金。

年底激励金占各州郡县总年俸的比例，根据经济发展和税赋情况，一般在两成至五成之间，一郡之守年底激励金占年俸的比例，通常是全郡官员中最低的。

御史台派驻各州郡的分支机构，对于涉及钱财的数据，必须掌握第一手资料，官员们该有的福利不会少，不该有的钱财不能拿。

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