玻璃上糊着一层水汽，水汽上是高速驰过的车轨……

第二天，楚垣夕顶着一双睡眠不足的双眼来到公司，第一件事是处理刘璐提交的人才摸底和奖励表格。

小康有一个和巴人不一样的地方，巴人的技术岗位员工好多都是楚垣夕从鹏飞科技拉过来的，换言之楚垣夕对他们相当熟悉，就算有谁忽然开挂了能力飙升，也十分容易被楚垣夕感知到，都是多年的老兄弟了，即便楚垣夕已经赚大钱了，也没有高高在上的感觉，见面玩笑照开。万一有人突飞猛进，自然就会有人谈论，包括赵杰在内的高管也不会假装看不见。

但小康不是，小康从巴人转岗的基本都不是技术岗，薛明的ai团队也没过来，等于加上地图六只it团队，就没几个是楚垣夕的熟人。

因此他们的实力如何？和面试的时候所定位的是否一致？是定高了还是定低了？这是必须进行摸底的。kr制度可以个人接包也可以团队接，甚至临时组队都行，所以南郭先生的存在并不是无所遁形的。而相比于南郭先生，埋没人才就更加可耻了，所以……

“刘璐你这名单是认真的吗？”