人事架构调整初步完成之后...

随之便直接迈入了今天这场会议的最后一个议程...

即商谈制定集团重组后的下一步具体行动计划，并明确责任与时间节点！

这里丁信虽然屁股未抬，依旧稳住主位。

但却也主动把“话事人”的“位置”让给了新鲜出炉的“会长”张汉书。

接下来会议的内容与节奏也交由张汉书把握。

其目的...

也算是帮他这个会长初步树立一点威信吧！

毕竟...

重组后的Babel集团里大部分股东都是信义派的人。

这些个暴徒除了丁信以外谁也不服！

倘若丁信不从这些小细节上摆明车马给予张汉书一定的支持...

那后续集团在管理方面也可能会出现一点问题...

说白了...

只要态度摆在前面，那有些不必要的小麻烦能避免也就可以直接避免掉了！

“各位，我们先来探讨一下Babel私人医院接下来的计划...”

张汉书挺着腰板，神色严肃，面朝众人侃侃而谈：“大家都知道，由于之前的动荡，我们流失了一部分医护人员，这对我们医院的运营产生了一定影响。

所以，我认为下一步我们的主要任务就是进行扩招...

我们要把重点放在招聘那些专业性强且具有良好职业道德的医生上！

在招聘过程中...

严格把关，务必确保招来的是真正优秀的人才！

同时...

我们还要进一步梳理和提升医院的权威性。

通过加强内部管理、优化医疗流程、提高医疗服务质量等多方面的举措，让患者和社会更认可我们医院。

只有这样，我们才能逐步恢复并提升Babel私人医院的实力和声誉...”

“会长，我同意您的计划，不过我还想再提个建议...”

“有道理...”

“......”

“下面我们来探讨一下Babel物流公司的相关事宜...

目前来看...

Babel物流公司后期确实是需要进行调整的！

不过呢...

这个问题我们可以先暂时放置一边。

当下最为紧迫的任务...

是必须要因为破产重组而丢失的那些渠道重新建立起来！

我们要全力以赴，争取在半年的时间内，将业务量至少恢复到原先的七成！

当然...

最好是能够达到与之前完全一样的水准。

这是我们当前面临的重大挑战，也是我们必须要努力实现的目标，希望大家能够齐心协力，共同为了这个目标而奋斗...”

“是，会长！”

“明白...”

“......”

“再来是Babel医药公司这块...

首先...

我想大家要明确一点...

那就是之前的那项药物研究将被彻底废除掉，不再延续。

下一步的工作重点...

我们要重新提起专利，对之前的一些专利药物重新进行全面的市场评估。

要把这些药物和市场上现有的同等药效的药物仔细做对比！

往后的一段时间...

我们要采取价格战策略，通过价格优势来打出我们医药公司的品牌。

价格战也将会成为我们公司品牌树立的关键途径。

同时...