才能让领导满意，让上级满意，让自己舒服，也能出成绩。

至于说数据的真假无所谓！

至于说老百姓满意不满意，无所谓！

因为老百姓在他们这些人的眼中算个屁！

因为老百姓根本就没有话语权！”

说到此处，林飞扬语气沉重的看向楚志国说道：“出省长，全面建设社会主义现代化国家，是前无古人的伟大事业，存在着许多新的、复杂的、特殊的矛盾和问题，对广大干部干事创业的本领能力提出了更高要求。如果任由官僚主义、形式主义横行，我们对风险的判断就可能不准，对策略的思考就可能不深，对群众的意见就可能无感，就难以准确识变、科学应变、主动求变。”

楚志国听完林飞扬的分析之后轻轻点了点头：“林飞扬同志，你的这句笔尖上的形式主义真的是发人深省、振聋发聩呀。

以前我们都以为材料写得好表现的是一个秘书班子的水平。

但是现在看来，这里面也潜藏着一些问题。

那么你认为怎么样才能避免指尖上的形式主义呢？”

林飞扬满脸苦涩的说道：“楚省长，恕我首言，笔尖上的形式主义是永远都无法避免的，因为上有所好下必所行。

但是，我们却可以想方设法的去消除和减轻笔尖上形式主义的行为。

首先，要想治理笔尖上的形式主义，首先要治理懒政惰政的思维。

有的干部缺乏实事求是精神，对工作思考不深不透，对现实情况不管不顾，为完成材料，复制粘贴、东拼西凑，这种材料上得了“台面”，却下不了“街面”，实属浪费时间。

还有一些干部，工作中老办法不顶用，新办法不会用，硬办法不敢用，只能用“笔尖”来应付。

更有甚者，有的照抄其他部门文件甚至是照抄其他省的文件忘了修改时间，有的年终述职与别的单位如出一辙，还有的文明标语连地名都没改，令人啼笑皆非。

其次，要想治理笔尖上的形式主义，必须要让干部敢说真话、愿意说真话。

但问题是，真话很难听，甚至会得罪人，谁愿意为了公众的利益去得罪领导和同事呢？

现如今，改革进入深水区，一些问题触及更坚固的利益藩篱。有的干部对其分管领域的深层次矛盾也很清楚，嘴上还可说说，但白纸黑字落到笔尖风险太大，还不如你好我好大家好，把真问题“埋在水下”，让假数据“乘风破浪”。有的干部不担当、不作为，把分内工作、麻烦问题交给材料，层层报批、逐级甩锅，出了问题是上面的事，“板子”来了要下面人挨，明哲自保、独善其身。”

说到此处，林飞扬的语气变得更加低沉，低沉之中还带着几分严肃：“楚省长，我认为，笔尖上的造假行为如果形成一种风气，汇成一股乱流，必然会造成工作不深不透、作风不严不实，进而可能损害中央决策部署的贯彻落实，侵蚀全社会干事创业的动力热情，甚至影响全面建设社会主义现代化国家的进程。

工作是干出来的，不是写出来的；业绩是做出来的，不是说出来的。我们要大力提倡说实话、办实事、想实招、重实效，力戒笔尖上的造假行为，杜绝夸夸其谈。”

说完，林飞扬冲着楚志国微微一笑，随后转身离开了。

然而，楚志国和他身边的几位省部班的大佬在听了林飞扬所说的这番话之后，却全都陷入了沉思之中。

因为林飞扬所反馈的这个问题非常的深刻，非常的犀利，但这却是一个系统性的问题，所有人都知道这里面存在问题，但是到底如何解决，真的要想把这个问题解决的话，绝非一朝一夕的事情。

其实这些事情他们这些省部班的领导也是知道的，但问题是他们目前也没有很好的办法去解决，甚至有些时候他们自己也是