总额已经超过20亿美金，再加上它140亿美金的总贷款额，对于世界经理人而言，都是一个不小的冲击，同样，也是巨大的吸引力所在。

多少人幻想着，能够拿100亿美金挥霍，但最终还是只能掌握100万美金。

“格雷戈里先生。”黄宣回过头来，递出道：“这是你的合同。”

同样是最高薪酬的75%，年薪却有95万美金。不得不说一句，虽然世界各国都宣称男女平等，但在真实运行过程中，在薪资保密的情况下，特别是在大公司高管中，同工同酬这种事情，并没有人们想象中的那么好，它的可『操』作『性』，实在是太差了。

朱迪思的薪酬就要比格雷戈里少20%，但在两人表现出与他们薪酬相当的能力之前，黄宣并没有付出更多钞票的打算。

即便是人工支出，安永咨询也会进行核查，做女权主义者，这么高的标准，不适合一个16岁的少年。

格雷戈里拆开看过后，满意的点点头，道：“很高兴成为和信实业的一员。”

“我也很高兴。”黄宣和他轻轻拥抱了一下，黄宣的身体还在成长阶段，比这高大的美国人要低小半个头。

在合同上签字后，格雷戈里有些不自然的笑笑，道：“唔，黄先生，我有些曾经的部属，希望能够加入和信实业。”

“主管级别以上，我要亲自见过。”黄宣抬头看了格雷戈里一眼，很认真的道。

虽然他现在筹备的是和信实业中国分公司，但所有人都明白，这是和信实业最重要的分公司，甚至可能比巴西总公司还要重要，也因此，黄宣才更加注重人员的组成。

李生刚是既定的总经理人选，格雷戈里和朱迪思则作为专业的副经理，张荣同样会提名两位副经理，作为平衡，黄宣准备让李生刚推荐一名手下作为第五名副经理，这样一来，中层干部的成分就很重要了。

格雷戈里明白的点点头，将合同收了起来。

将格雷戈里和朱迪思礼貌的送走，黄宣这才转身对徐启、王郝道：“行了，洋鬼子走了，咱们三个人聊聊。”

王郝不太习惯的笑笑，他们还没有适应黄宣的年龄和身份。

黄宣向后靠在桌子上，道：“开门见山的说，我找两位来，是章广晟先生介绍的，因此，我对两位并不了解，但我还是决定录用两位，这不是因为二位的履历，而是章广晟先生，这一点，没有问题吧。”

徐启摇摆了一下他的大脖子，道：“没问题。”声音很重，像是在从肺部到喉咙的过程中『迷』路了一样。

黄宣对于自己的蛊『惑』力并没什么信心，因此只是实话实说的道：“那么我就直说了。”他从桌上拿回剩下两份文件，道：“二位的薪资，和刚才的两位根本不在一个水平上，并不是因为两位的能力，而是历史薪酬。按照正常规则，我可以调高两位的薪资到110%的水平线上，既便如此，说实话，也没有多少。”

中国高管，能有年薪百万也算不错，中国神华算是其中翘楚，两位副总裁的薪水也只有304万人民币，中石油更低，最高薪水的是董事长蒋洁敏，年薪91.6万元，平均薪资四十多万，而神舟的原总裁，也是百万薪水都不到，一跳槽去了惠普，年薪立刻涨到120万美金。所以，虽然朱迪思和格雷戈里原本仅是副总级别，薪水也比大多数中国总裁高太多了。

徐启和王郝两人对视一眼，王郝道：“黄先生，我们都很熟悉生产管理，在原来的企业，做的也很不错，只是听说您准备建立可能是世界上最大的蓝光光盘生产车间，这才慕名而来。”

中国人说话都很有技术『性』，只是现在的黄宣，已经有过太多的手下、下属，和太多人谈话过了，他眯着眼睛笑笑，道：“我很高兴二位有