六千人，其中专家及以上人员共140人．．．．科研人员约占公司总人数的35，比例比去年大增长．．．．

这一年，我们正是在董事长的英明领导下，众志成城、满弓发力，最终取得了傲人的成绩，谢谢大家。」

张萧峰汇报完后，轮到集团副总裁杨海汇报，他一直负责主持集团的销售、市场和业务等工作。

「2013年，星海集团最终取得了令人瞩目的经营业绩：年销售额达到2048亿元！

这个业绩，并不包括海外悍马公司和新能源科技公司的业绩，公司人均产值上升到七百万元.....

现场嘉宾和媒体震惊，星海集团的人均产值越来越高了，这种高科技企业就是牛比，光人均产值是同行的五倍以上，利润绝对超过十倍。

其他人汇报完之后，总裁周晨进行总结：「．．2014年，集团营收目标是四千亿元....＂

最后，他说：「接下来，有请热烈的掌声，欢迎董事长沐阳先生给我们讲话。」

周晨话落，现场掌声如潮，经久不衰，持续了一分钟，直到沐阳走到演讲台前，握起话筒说了句「谢谢大家」。

坐在后排的员工看不到沐阳，听到沐阳的声音后才停下来，安静下来认真倾听，真怕遗漏过一句话。

沐阳表情温和，朗声说道：

「非常感谢各位领导的年终汇总，感谢全体员工的辛勤付出和家人的关心，感谢H城ZF的支持，感谢媒体朋友的关注。

有一段话，说得挺好的，我和大家分享一下。身在井隅，心向星光；

眼里有诗，自在远方。

事非经过不知难，得知点滴却艰辛。

不同的人，有不同的理解。

我虽出生在尘埃里，但我有野心，想要像星光一样闪耀，积极地面对生活和工作。

但是，在这个竞争的时代，我们需要给自己留一条后路，我们需要一个地方，可以承载我们的压力，承载我们的诗和远方。

我希望，星海集团能够给大家舒展才华的平台，也能给大家一个真正的家，一方舒缓的天地，一份诗意般的后半生。

当然，目前大部分人离这个目标还有点远，我们一起努力。过去一年，我们收获很多，可以用乘风破浪来形容；

在未来，也许我们就得披荆斩棘，会有这么一天的，我希望，全体员工做好这个心理准备，在我们形势最好的时候，努力提升自己，把公司品控做好.....

「今年年初，公司有两件关于员工的大事，第一件事就是第一批两千名员工拿到了新房子钥匙，轰轰烈烈加紧装修，第二批选号也将在过年后进行。

星海集团要实现员工人人有房住，我知道这条路非常难，公司也投入了大量资金继续建造员工住宅。

也许实现不了免费供房，但也要为员工减轻在房里买房的负担。第二件大事就是员工股权激励。

看到员工们的笑容，荡漾在公司每一个角落，我很欣慰。

也意味着，从今天开始，星海集团也是你们的家，也是你们的公司，也能作为你们眼中的诗和远方。

在未来，我还会根据公司运营情况，加大员工股权激励，同时不断地完善公司的福利待遇。

前几天，我看了我们的学校建设，学校环境很漂亮，但是，我发现少了点什么。

后来，我才知道，我们的足球场只有一个，我们的员工，有不少是足球爱好者，他们找不到地方踢一场球。

也许我改变不了国足的命运，但我希望能够给我们的员工及家人有一个能够

踢球的场所，所以，我建议再投入两个足球场地，一个给成年人，一个给我们的小孩。