429、迎来变革(3 / 5)

李在强当然关心儿子的动向,很多时候并不是通过李唐的亲口陈述,而是通过各路媒体的报道,基本上也能够知道李唐在国外的哪个地方,做了哪些事情。

有一个出名的孩子,获取孩子的相关讯息,渠道倒是非常丰富。

“你儿子有那么多钱,李总工有花不完的钱,心态有没有什么变化?”有人笑着打趣。

“我没什么变化,还是老样子,每天上下班,一日三餐还是白米饭配上几个小菜。”李在强回答很实在。

“李总工心态好啊,有这么有钱儿子,还是这么兢兢业业的工作。这样的工作态度,值得学习!”

“这种事情放在一些心态不稳的人身上,恐怕早就飘了,哪有心情工作。”

“李总工这是蜡烛精神,燃烧自己,照亮整片地质行业!”

“最近李唐又在国外赚了十二亿镁元,这钱得有多少!”

大家看到李在强,必不可少的要对李唐的种种事迹来回讨论。

韩德迅摆了摆手,笑道:“今天喊你过来,不是专门让你过来讨论李唐在国外的投资。是这样,刚刚我们召开了一个人事会议,会议已经有定论了,那就是对你这样的人才,要加以提拔重用!”

“我?”李在强其实对事业的追求,已经没有那么强烈了。

没几年就退休了,爬上去又能如何?

而且他现在心态放得很平,自己事业有多成功,也没办法跟儿子相比。

现在的他,反倒更期待退休后的生活。

等到儿子结婚,生了孩子,他每天就带带孙子,享受天伦之乐。

“喊你过来,是征求你的意见。”韩德迅笑呵呵道。

按照人事任命的制度,局委投票通过之后,一般都是直接安排人事岗位。

现在还有先咨询李在强的意见,显然是给予了更多的尊重,属于是特殊待遇。

李在强也没有准备,哪有什么意见。

而且对于人事任命,那可是领导手里不可轻易触碰的部位,要是说不好,还有可能得罪人。

“四队队长位置空缺,还有监察处和编辑处的主要负责人位置也是空缺的。对了,我们局准备成立一个核地质院,也需要一个有很强的能力,有责任心的领导,把这个新的部门拉扯起来。”

韩德迅给了四个选项,任由李在强挑选。

李在强也没别的想法,“我听领导的安排。”

对于李唐出手gx石油公司的股份的事情,可谓是外行看热闹,内行看门道。

华夏海洋石油公司的柳开济,最近就一直在开会研究讨论,要不要更大步伐的进入南镁石油领域。

更准确的说,是否加入对gx石油公司的投资。

这是一个诱人的项目。

万亿镁元价值的油田,以及潜在的每天十万桶石油的产量,对所有的石油贸易企业来说,都是不可忽视的机会。

他之前找李唐谈话,谈论gx石油公司,就是想再次听听李唐的意见。

当然,毫无意外的,他听到了否定的说法。

可就算是这样,他们还是没有断了念想,越是得不到的东西,越是挠人心窝。

而且上一次的开会讨论中,有人就振振有词的发言:李唐明明就投资了gx石油公司,却反对我们去投资,分明是想要一个人吃独食!

转眼间,就看到新闻报道,李唐把gx石油公司的股份,全都卖了。

卖了一个难以想象的高价,十二亿镁元!

他找到了能源局的陆正祥,然后再次来到了云顶大厦。

这一次,李唐就在办公室,看到陆正祥和柳开济到访,依旧很热情的招待。