连读，毕业后就职于世界五百强的一家企业，从底层一直干到华北区总裁；

于2011年出来创业，创业项目是特色化种植与线上下线结合；

创业一年多时间，把自己之前工作赚到的钱，都搭进去，但看不到任何成效；

2012年年底，关停项目，一直在家。

易伟立的简历很丰富，尤其是在世界五百强企业里面，从最初的基层做到华北区总裁，个人能力方面，绝对没有任何问题；

同时，个人情商与智商都是上上之选；

不然的话，也不可能在勾心斗角、派系林立的外资企业里面做到华北区总裁这个职位；

至于为何会落魄至此？

原因很简单，工作能力强的人，并不一定适合创业；

工作能力强指的是个人在这个平台上能发挥自己的优势，但创业，则是在搭建这个平台，两者的方向有所不同，但又有所相似。

创业则需要的是创始人对项目的把控能力；

也就是说，这个项目不仅要符合当下的市场环境，还要有一定运气，不然哪怕个人能力再强，也是白搭；

创业最后能功成名就的人，个人能力不可否认，但气运之说，也是玄之又玄。

马毅搏看到易伟立选择的创业项目，别说2011年了，就算放到2021年，如果后面没有大资本的支持，照样干不下去，忙来忙去，还是白搭。

还记得上一世，亿达老板老王去贵省考察，得知一个养猪场投资下来都需要十亿，而同样金额，可以盖好几栋亿达广场；

虽说养殖业与农产品还有所不同，但由此可见，农产品并没有想象中的那么简单，只要承包几亩地就可以做下去；

包几亩地甚至几十亩，那只是最初级的农民罢了，仅仅是为了养家糊口；

易伟立选择这个赛道创业，很明显不是为了当最初级的农民养家糊口。

“行，那你让他来吧，约好时间后告诉我”。

看完了简历，马毅搏对易伟立其实挺满意的；

对方不仅仅有工作经历，更有创业经历；

有些老板，不敢用创业过的人，因为担心留不住对方；

每个创业者，都有一颗不安分的心！

当然，事实上的确如此；

创业的人，无时无刻不想着出来自己创业，哪怕短时间的工作，也是为了后面的继续创业；

对于这种有野心的人，就得看创始人对这个人的把控能力；

而马毅搏自认为自己是不会太差；

如果招聘一个总经理，自己都没有能力留下对方，那就是自己问题，而不是对方问题；

创业创业，创造就业；

如果自己创业都没有在秦大妈工作获得的成就感大、获得的社会地位高，那还会离开去选择创业吗？

……

“易总，今天预约仓促，还望见谅”。

从年后到如今，易伟立在家也无所事事，看各种行业资讯，并筛选哪些公司适合自己；

很明显，易伟立是打算先找一份工作；

现在的易伟立，已经没有了刚创业时候的雄心壮志；

所有的雄心壮志，在亏完所有积蓄，并关停项目后，就已经尘埃落定。

自从创业失败，把自己的积蓄都打了水漂；

易伟立才后知后觉的知道，自己选择的项目有问题；

但目前也没有后续资金去改道去试错，至于说找个投资人，那更是难上加难；

本来易伟立出来创业，之前是世界500强企业华北区总裁，自带大企业光环，投资的人还挺多；

但一心想要做大做强的易伟立，怎么原因在最开始就把股份贱卖给他人呢？

全部用自己的储蓄进