问题最严重的枫叶地产，因为缺少监督，除了高层的那几人还信得过之外，底下人都吃了肥肉，老王每次购入店铺，手下的员工都会两头吃。

这是老王的锅，他太信任自己挑选的人了，但那些人又在为他的要求而奔波，以至于在管理上出了纰漏。有同样问题的还有美邻小屋，这方面老王倒是有预料。

尽管美邻小屋做了很多准备，员工也会培训，但是队伍快速膨胀的结果，是员工的素质下降，特别是夜班的员工，有明显公器私用，浪费材料，甚至偷盗的情况。

数量一多，问题就很突出了。