第1027章:神兵天下最后的更新(上)(1 / 3)

后勤部门的各种杂事确实很多。

田文函现在的正式职务是天骄队后勤部门的商业部部长,可是除了商业部的东西以外,开荒部、战术部甚至包括人事安排等杂事现在都是田文函来临时包办处理的。因为后勤部门的新规章制度要逐一安排好,同时从唐诗宋词那边输入进来的新的工作人员也要他来安排好,逐步做好事务的交接。

张斌他们的到来总算是帮了田文函的大忙。

因为人员安排以及规章制度的制订都非常重要,田文函并不敢随便分派到手下的哪一个人就这么随便糊弄了。张斌他们三人不但本身有能力帮忙处理,而且他们一个个都“位高权重”的,田文函自然也放心把肩上的责任往他们身上甩回去。

等到张斌三人帮田文函处理了最紧急的一些事项以后,时间已经走过23:00了,可是此时的三人依然没有回到自己的房间里休息,而是又一起向着基地二楼的战术部走去。

如今的天骄队战术部的工作空间可再也不是以前的那一个逼仄的会议室房间了。在发展比较成熟的职业战队里,战术部往往是人员最多、也是最重要的后勤核心部门,所以他们的工作空间也是最大的。

如今的战术部,占据了基地二楼前端的接近三分之二的大部分区域,可谓是宽敞得很。后面最深入的三分之一区域,是开发部的地盘,里面还放置着存放了战队内网数据的最重要的服务器。

在已经发展成熟的职业战队专业体系里,战术部,其实要负责的内容更像是“团队大脑”一般的组织、配合、统筹安排等工作。

除了原有的数据收集、战术分析、战术推演等核心战术工作内容以外,还需要处理的,包括与商业部的商业战略设计,与开荒部的开荒内容指导安排,安排开发部的装备开发研究核心,配合队医系统来处理队员们的饮食运动与健康问题,等等等等。

战术部,从来就是一支战队里花钱花得最“嗨”的部门,其中有一部分的资金份额,就是用来招揽人才、收购情报用的。只要是有益于战队成绩的内容,只要是有益于战队发展的内容,所有的一切,都是战术部来综合考察,然后申请资金来处理的。

陈明和乔文修刚刚把战术部的工作日程安排好,将目前的几个工作人员都打发完,正要瘫在椅子上好好休息的时候,张斌他们三个便推开了战术部的大门,走了进来。

“嗐,张队啊,我刚才还想着坑小乔一顿下午茶,赌赌看你今天晚上会不会加班。没想到啊,我还没来得及开口你就来了。”陈明有气无力地笑了笑。

乔文修虽然也很累,不过还是转过了头来,瞥了瞥陈明道“你当我是傻子吗?为什么你会觉得你跟我赌,一定是你赢啊?”

“因为我要逼你做庄啊,我肯定下注张队准时加班的。”陈明的语气非常无赖,乔文修已经没力气骂他了,右手给陈明比了个国际手势。

“好了好了,别说得我好像刻薄了你们一样。老田没有把新的福利制度发给你看吗,基地里每天的吃食,都是由战队出资的。你如果吃得下的话,一天可以吃七餐,哪这么多抠抠搜搜的。”张斌淡淡地说道。

陈明立即直了直身子“还有这种好事儿?等等,我怎么感觉有诈啊,张队。咱们现在包吃包住了,你该不会抓紧压榨我们战术部,为团队做贡献吧?”

“去你丫的,狗嘴吐不出象牙。”张斌这一次是真被陈明气得没好话了“你去看一看哪一家职业战队敢这么做的?加班工资算双薪,还得掐着工时上限来,不然光是劳动法制裁就够喝一壶了。

我说你今天晚上怎么感觉特别欠啊,有人得罪你了么?”

“没有,就是累的。”陈明闭上眼,伸了一个懒腰“战神给咱们战术部甩了一份名单,然后我和文修就为了处理好人员入职以及工作分布安排