钟折恺的羡慕言语，听得林满月想叫人把这厮给叉出去！

因为今天大家聚会，要高兴一点，所以才没有那么做。

每个人都有每个人自己的活法，她知道这辈子能够遇到盛大佬并且成为夫妻，是一件很幸福很幸运的一件事。那么多女人都想嫁给盛大佬，只有她一个没有背景没有家世的女人做到了，是会被羡慕。

但是，钟折恺一个男人，羡慕个毛啊！

人多，话题不会总绕着那一个，说着说着就杂七杂八地出来了。

又是钟折恺的一个问题，又把大家带入到一个话题中。

“我有个同事，跟老公打离婚官司，她想争夺抚养权，但是老公一家不让，祁行之你们律师事务所，有没有专门打离婚官司的律师，推荐一下。”

问到自己的职业，不多话的祁行之回答：“有一个。”

“怎么样，专业方面很强的吧？”

“我的事务所的人，没有差的。”

这话，祁行之说得很有底气，在座的人也没有反驳。

的确，祁行之的名声在外。

钟折恺的同事，也就是丰澜国际的员工，米安虽然不是丰澜国际的人，还是好奇问：“离婚的原因是什么？”

“说是男方想要她辞职在家相夫教子，我同事则认为收入不够孩子得不到更好的教育，只有经济条件上升了孩子才能有更多的教育基金。理念上的相悖，矛盾日益激化，感情破裂双方都觉得累了要离婚。男方咬着我同事没有时间照顾孩子这点上，争夺抚养权。其实吧，我们公司真不是经常加班的，而且福利超级好，人事部那边都登记了孩子的生日日期，到那一天都会放半天假的。逢年过节，也会发一些礼物。要求只上八个小时，一分钟的班都不加，这样的工作不仅是私企找不到，连国企都不可能会有。我同事一心想离婚，我看她最近都暴瘦，别的地方又帮不了她，只能帮她咨询一下有没有好的律师，帮她争夺抚养权了。”

钟折恺说完，米安一时间不知道该接什么话了。

丰澜国际的员工福利，米安不是很了解。那个员工家庭的情况，她也不是很了解，只觉得男方简直是一个神经病，老婆上班还不让，又不是做皮肉生意，有什么好阻止的？真要是有那个经济实力，能让老婆和孩子过上经济上没有担忧的生活，那个时候再来阻止老婆上班，还差不多。

活生生的例子，林满月就没有去上班，盛三少能够在经济上满足一家人，林满月不需要为了生活而奔波。

任佳期不爽开腔了：“那个男的有病吧，老婆赚钱还有错？是要娶个败家娘们儿，什么都不做，他就高兴了？那男的一个月的工资，还不够败家娘们儿蹦个养生迪的开销，就爽了？有些男人就是犯贱，什么大男子主义，他不允许他老婆去上班不让抛头露面，怎的，他家里是有皇位要继承，需要女人在家里相夫教子？”

众人：“……”

祁行之在桌下撞了一下她的腿，意思是叫她别说了。

但是呢，任佳期说到嘴边的话，不会这么随便就闭嘴。

“相夫教子原本就是一个错误的概念，现在都什么时代了，女人必须留在家里？见不得人是不是？一个家庭的和谐幸福，是双方努力的结果，也不乏有妥协的。就比如钟折恺你说得同事，既然男方没有女方挣得多，是有什么脸不让自己老婆出来上班？女人多不容易，说什么清水出芙蓉，这都是安慰人的，女人不打扮自己，能看吗？打扮自己，又得要很多很多的金钱。男的收入只够吃喝，所以就等着女人在家里做黄脸婆吗？”

祁行之又撞了一下任佳期的腿，再次提醒。

任佳期手指一点餐桌，“没有那个金刚钻就不要揽那个瓷器活，养不活自己的女人，就不要去约束她。谁都能盛三少他比吗？只要满月需