方式、授课时间之后，许逸阳让陈大中跟劳动局的再就业办公室沟通，把这边的情况跟他们汇报一下，请他们帮忙，联系一些下岗职工，如果有意向，就可以作为第一批学员参加培训。

第一批学员共计一百八十个名额。

李萱知道，许逸阳要为培训学员支付各种成本，也包括陈大中在这边的管理维护成本，所以听说他第一期就打算招这么多，多少还是有些替他心疼钱。

毕竟，冠诚制衣也不可能每隔两个月，就招收一百多新员工进来。

不过许逸阳对人数倒是不在意。

在他看来，一年要是能培训一千多个人，也是为下岗职工做了点好事。

自己无非也就是多花了一点钱，而且这点钱对自己来说也根本不算什么。

陈大中跟再就业办公室的联系本来就很密切，所以赶忙就把这件事汇报了过去。

再就业办公室在得知冠诚制衣打算自己出钱搞免费技工培训，并且培训完还要帮忙安排就业之后，立刻给予了极大的重视，第一时间就把这件事汇报给了劳动局的马局长。

这年头，对劳动局的领导来说，能解决就业岗位的民营企业家，就是他们眼里的活菩萨，所以听说之后非常高兴，表示一定要亲自见一见冠诚制衣的负责人。

于是，再就业办公室就跟陈大中联系，希望他转达给许逸阳，马局长想等电大这边投入使用之后，过来视察一下，看看他是否方便。

许逸阳还指望再就业办公室帮自己招募下岗职工，所以自然是满口答应下来。

不过他没准备自己去接待马局长，而是跟李萱交代，让她到时候负责招待领导视察。

因为将来她会作为冠诚制衣的厂长兼总经理，在营州坐镇，所以现在让她抓住机会跟市里面的领导搭上线，对以后的发展会有很大的好处。

至于他自己，就不打算凑这个热闹了，毕竟等九月份自己上大学去了，跟市里领导关系再好也是浮云。

关系是一种微妙的能量场，得离得越近才越好用。