，这是因为其他企业都没人接手这才找到了自己啊。先不说其他的就是千源好几千员工的安置就是个问题。

任何一家企业都不可能养闲人啊，千源的弊端就是下面干活的没几个，大多数觉得是铁饭碗混日子的。

千源萧逸不是不能接手，接手也的看怎么接手。萧逸脸上露出为难的样子，在权衡接手和不接手的利弊。

“只要你提出条件我这边尽量满足”

张市长看到萧逸没有一口回绝立刻说道，千源一直是市里面的一块心病，要是他能解决了这个问题，那么他的位置挪一挪也是很有可能的啊。

萧逸经过短暂的思考后，接手要比不接手更符合自身的发展。首先在本市以后和相关部门对接的时候会方便很多，不会受到为难。还有就是千源现在这种样子也未必不能救，最头疼的就是拖欠的工资和人员的安置。

“您这真是给我出难题啊，接手也不是不可以，但是的答应我三个条件，要是这三个条件不答应，我也没发接手”

“你说，只要我能做主的，我当场就给你拍板”

“第一，以前拖欠的工资我接手后概不负责，第二千源的占地我希望能签个二三十年，当然租金肯定少不了。第三千源的员工需要遣散”

“前两个我现在就能答应你，至于第三个这不可能，这点希望你也理解下市里面。如果真能遣散的话，千源的问题也就不是问题了”

张市长露出一丝苦笑来，千源难就难在这里，几千员工的安置才是重点，所以萧逸的第三个条件他想都没想就拒绝了。

“您真的让我很为难啊，这样您都找到我了，我也不能不给这个面子。我最大的退让就是这些人可以不遣散，逸枫可以出一笔培训费，经过逸枫培训合格的人可以上岗。至于不合格的只能辞退，任何企业不养闲人，这个您是知道的”

“这这，这样也行。小萧我希望你能尽可能的把人留下来，以后逸枫有什么事情，只要在合理合法的范围，市里面一定鼎力支持”

“谢谢您，至于能不能留下来就要看他们自己了。您不介意我现在去那边先看看吧”

“没问题，为这就安排你去，接手的事情还要尽快”

张市长生怕萧逸反悔，赶紧对着门口的秘书喊道，让他开车带萧逸去实体考察下。