at战队在训练赛中大胜kog战队，这时候除了5名首发队员之外，同样惊喜无比的便是他们的带队教练nuoi。i也被这显著的战果给惊到了。

不仅是输多赢少，哪怕能赢下的对局，往往也是异常艰难。

结果这次呢？

仅仅是辅助换了个非主流的a艾黎皇子；fei稍稍改变了打法思路。这种实力的强队都被按在地上摩擦了一场。i教练心里也清楚，他们能取得如此战果，是占了阵容和战术的便宜。g不熟悉的英雄，打野也临时改换节奏，打了对手个措手不及。

5里，靠这招可能能赢下1局小分，若要真的去拼硬实力的5局3胜，想真正赢过kog还是有很大难度。

但问题的关键在于，at战队发生如此改变，仅仅只是王子修通过文字的方式，给nuoi教练指出了几个要点！

比如换用冷门的辅助皇子；fei做出风格改变。

光是这样就能给整支队伍带来如此显著的改变，nuoi教练简直难以想象，如果真让王子修来训练at战队的话，最终战斗力能够达到何种程度！i觉得他自己的教练工作做得还算合格，至少选手的日常训练、比赛阵容磨合之类任务都做的很妥当。

但真要跟王子修比起来的话，差的简直有十万八千里！

看看人家的教练是怎么当的？

不仅仅是带好队伍这么简单；

b，立马就能发现问题，而且是那种精准定位选手个人的英雄选择、打法风格方面的核心问题。

这些问题对选手造成的影响才是最为巨大的。

曾经就有过类似的“惨案”；

有的新秀选手，其个人擅长的英雄都是战士型上单，可以吃团队资源当队伍核心的那种定位；

结果由于教练识人不明，硬要安排他去练习使用让资源的坦克上单，负责给团队当工具人。

这种操作会导致在选手身上产生严重的反作用。

原本擅长的英雄没机会用，想登场打比赛就得听教练要求选人；

那些教练安排的英雄或者打法，选手本身就不喜欢，用起来也不熟练，发挥也不够亮眼。

如此“拖延”上几个赛季的时间。

选手自身的实力黄金期就那么短短几年，遇到这种坑比教练或者队伍，原本再有潜力的选手也会泯然众人。

这便是教练水平带来的差距。i教练下定决心，给王子修回复消息。er教练，没的说，就一个字”

“强！”

“拇指表情包”

职业战队的教练之间也是达者为先，谁的水平更高，就有资格受到其他人的尊重。i教练很能拿得起放得下，见王子修的执教眼界和实力都远比他强，他也能以学习的心态去请教

er教练指点一下我们。”

“at战队想在世界赛上更进一步的话，需要再在哪些方面做努力。”

……战队的训练室里。i教练发来的消息，琢磨了几秒钟。

“at战队吗？”战队的情况不同，后者是王子修手把手带了一整个夏季赛的队伍，哪怕原本有很多问题，也有充足时间给王子修挨个去解决。

但现在想“改变”at战队，最大问题就是时间不够。

at战队作为ll的3号种子，没有小组赛名额，需要提前去打资格入围赛，所以开赛日比g和kog要早得多。

给王子修的时间很紧张，没法用训练g战队的方法去训练at战队。

王子修想了想，心中有了主意

“at战队想更进一步，倒也不是不行。”

“就是在方法上，可能需要跟正常的训练有所区别。”i教练愣了一下，反应过来才急忙打字回复“愿闻其详！”

“描述起来可能有