多。能衣食无忧的进行研究，对于他们而言，就足够了。

所以在这种情况下，大部分有一定地位的科学家还是不会选择跳槽的。

这是需要苏洋自己想别的办法打动他们。

想到这，苏洋也算是想开了，他和赵立诚把这些人初步筛选了一下，把一些一看就是滥竽充数的先筛掉。然后又从里面先选出了10个科研人员，打算今天查看一下他们的简历。

这10个人里，五个是级别和资历最高的，还有五个是年轻人里看起来最有潜力的。

之所以只选了10份，是因为爱跑步的人才打印机每天的限制就是10份。

把这10份简历交给了小迪，小迪分身紧接着去院子里开始后空翻。

苏洋坐在三楼的空中花园，看着正在那像个“风火轮”一样转圈的小迪，不由的笑了笑。

别说，长的漂亮，就连后空翻都好看

后空翻完，小迪把10份简历传送给了苏洋。苏洋和赵立诚开始翻看简历。

有点出乎苏洋的意料。五个研究员，除了一个没有级别之外，其他四个都是一星级的人才。

而五个有潜力的新人，只有一个是一星人才，其他四个评价虽然还可以，但是明显可以看出，没有想象的有潜力。

赵立诚思索了一会，对苏洋道，“苏总。看来科学界，还是真才实学的多。不比其他行业。”

苏洋微微点了点头。

相比其他行业，科学界确实无才的人要少很多。毕竟在科学界混，是要看科研成果的，而科研成果，一是一，二是二，很难作假。

其他行业可能有裙带关系，可能有蒙混过关、冒领功劳、欺上瞒下的行为。但科学界到了研究员这种级别，就要单独带项目了，很难作假。所以这种人才比例也可以理解。

接着，苏洋又查看了下那五个星级人才的发展方向。

五个人里，两个材料科学方向的，一个化学方向的，还有一个应用物理方向的。

苏洋让赵立诚向他们都发了通知，打算和他们二次面试，查看一下他们是不是别有用心。只要没问题，那么就可以录用他们。

像这种级别的研究员，本身就有一套自己的小班子，四个研究员，可以组建四个小团队。实验室也可以初步建立起来了。

不过话虽如此，但苏洋其实还是有点不满意。

毕竟，至今为止，他都没有一个二星以上的科研人员。也没有可以进行核心试验的可靠的人。

这让苏洋觉得自己的研发之路还任重而道远。

但是没办法，人才这东西，从来都是紧缺的，尤其是这种科技型的人才，更是各个国家、公司的宝贝，不是想挖就能挖的到的。只能靠时间慢慢的积累。

幸运的是苏洋才19岁，有很多时间。只要他想，甚至他可以熬死一代人，到时候一切就都是他的了

把科研人员的事暂时放下，苏洋给了赵立诚使用人才打印机的权限，让他在这几天把这些简历全都打印一下，看看里面还有没有其他的人才。

做完这一切，苏洋问了一下小迪，小迪在哪里。他有件事要找小哈帮忙。

按照小迪的指挥，苏洋来到三楼。

还没出楼梯口，苏洋就看到小哈这狗东西正捧着一个嘉点手机，在和珍妮特视频。

从屏幕中的画面来看，珍妮特好像正在一个荒岛上，他身后是波澜壮阔的大海，海里面游荡着几条鲨鱼。

而小哈则是趴在地上，在向珍妮特诉苦，“媳妇。我跟你说。苏洋现在可不是东西了。”

珍妮特对小哈道，“不准这么说主公。”说话的时候，他虽然表情冷清，但是语气难得很随和。

小哈完全没理珍妮特的纠正，还在那自顾自的说着，“我跟你说，他这几天就