罗诚罗信两兄弟，这加上之后就是14人，还剩下最后一个名额，司徒云兵经过挑选之后敲定了山东鲁能的段刘玉。

这位攻击型中场虽然在山东鲁能并没有表现的机会，但在过去两年的国字号梯队中却是主力球员。

比赵风华还要年长一岁的段刘玉在许多教练眼中是天赋不输给赵风华的，但可惜的是他成长的土壤缺乏足够的竞争力和机会，这让他的轨迹与赵风华有了巨大差异。

但他终究还是很有天赋外加年纪上还是可造之材。

其实还有一些球员也能够被重点栽培，但司徒云兵只打算长期跟踪观察，并不去重点培养，首先也没那个精力，其次像韦世昊这样被认为有天赋的球员却都已经23岁了！

球员越是年轻，可塑性越强，同时激发潜力提升的空间也越大。

像在欧洲足坛，23岁之后的球员基本上都不会在技术能力上去进行重点培养，意义不大，因为那是21岁前该做的事情，23岁之后更多是如何简化技术达到最高的效率，注重提升的也不再是足球基础的能力。

在敲定了这15人大名单之后，司徒云兵开始给六名教练分配任务。

他会给这15名球员配备好私人教练，理疗师，体能训练师，营养师，还有运动医疗顾问，基本上是5人一个小团队跟踪辅助一个球员。

然后根据球员的位置与角色不同，这六名教练要长期跟踪负责一批球员，每个星期根据团队的反馈来综合评估这名球员的表现，一名教练会负责35名球员。

然后还有一个30人的候选名单，司徒云兵只会给他们配备一名私人教练和理疗师，剩下的教练也要负责跟踪观察他们的表现，每周收集报告，每个月做一次总结，再根据球员在实战中的表现做出一份综合评分报告给司徒云兵。

国家队教练们的工作其实可以很清闲，fifa比赛日到来时展开集训，也不会去训练那些俱乐部天天训练的内容，主要就是磨合战术，让来自不同俱乐部的球员能够配合到一起，然后去打比赛，比赛结束，球员就要回俱乐部报到了。

但司徒云兵显然不想当一个墨守成规或者说很被动的教练，他要主动出击，他要将国家队牢牢地掌控在自己手中，主动去帮助国家队的球员进行提升！

在他们安排好工作之后，司徒云兵便结束了他上任后首次队内教练组会议。

冯阔洋在一旁只感觉这一晚上的会议内容实在太多了，他害怕自己消化不了。

司徒云兵回到房间中给韩洋打去了电话，把陈斌斌，黄子昌，阿布都海米提，段刘玉这四人的转会留洋事务拜托给了对方。

待他一觉醒来之后吃早餐的时候便接到了韩洋的电话。

韩洋知道司徒云兵的性格，做事情不喜欢拖拖拉拉，因此他连夜以最快的速度把这些球员的转会事务都办妥了。

也许晚上不适合谈生意，但既然是生意，就不是只能白天谈，况且涉及到中国球员的转会，都会是千万人民币起步的，自然会有人愿意凌晨跟他谈。

韩洋告知司徒云兵这四名球员的转会总共要花费22亿人民币！

如果再算上之前的朱晨节，那么5名球员加起来就需要3亿人民币！

司徒云兵倒是并不在意，只要俱乐部没有设下阻力，什么事都好说。

他从海外的公司给韩洋那边的俱乐部注入资金，同时在这些转会中也会用到司徒云兵与国内几个集团合作的骄阳计划，他本身在欧洲许多俱乐部都有股份，甚至有些俱乐部是他们控股的。

几乎在两天之内，国内最轰动的新闻便是5名球员转会留洋的消息，如果再加上张宇宁从云达不莱梅转战荷兰的消息传来，中国新生代球员已然组成了无比壮阔的留洋军团！

同时行动起来的还有从欧洲和中国