门是保洁，它们被选在第二位是因为阻力最小。

真有点关系的人，也不会落到这个圈子里来。前面所说的案例，毕竟是少数，被生产线吸收后，大多数人无力反抗，只能接受。

正在调整的是保安系统，下一个就轮到李琴所属的仓储和运输两个部门。

————————

李琴肯定不会走转工种，她比张燕小两岁，年纪也不算小了。与年轻人不同，学新东西慢。另外去一线生产，工作强度还是不小的。

最初她找张燕安排工作，目标就是库管。如果想进生产部门，早就去了。

她现在面临两个选择，

一个是留在生产前线，管个不大的临时库，手底下也许能有个2，3个人，福利待遇不会受损。

这个选择只要做好8小时工作，不要有什么野心，享受生活就好了。

因为就是有野心也没有用。

另一个是去后勤系统，担任管理职位。

由于张燕的关系，她去了以后权利只会扩大，而不会减小。她可以通过这个机会，把管辖范围从一个厂区扩大到多个厂区，甚至多个公司的多个厂区，成为名副其实的一方诸侯。

李琴的问题就是有选择，所以难选择。