以来一直在进行塑体和动作训练，瑜伽也练的很不错，越来越妖了啊！

约纳斯这孙猴子，都快要降不住了。

商务酒会，一直都是一套老程序，违心的问候，虚伪的恭维，还有尔虞我诈的试探。

不过，这种聚会必不可少，最少在两家公司大型合作的时候，总有着促进，催化的作用。

经过了漫长的三个月的谈判，两家公司的谈判人员都已经非常熟了，通过己方的谈判人员，约纳斯也将对方的管理层认识了大半。

但是，他前世并不是这个行业的，许多名字也都是听过就忘，并没有深刻印象。

第二天，在通用总部大楼的十四楼会议室，约纳斯与对方的管理层进行了总结性的谈判。

在此前的谈判进程中，双方围绕着欧宝的三家工厂，七家配件厂，供应系统，销售系统，还有欧宝买下法兰克福南部三十平方公里森林，兴建的现代化试验场，确定下来了共计九十一份合约。

现在，每份合约一一相互对应，确认资产评估和交易金额，交易范围，技术衍伸等。

虽然繁琐，但是这些程序必不可少。

五天之后，双方签订下来了最后一份合约，正式对外宣布欧宝易手。

这还不算完，他们要把合约递交给阿美尼亚商务部，瑞士商业部，德国工业部进行审批，只有得到三国的同意，这份交易才正式履行。

消息传出，可以说引起了世界的轰动。

霍夫曼投行在一年多之前，与汽车行业还没有任何关系，但是短短的一年半时间，他们就在名下收拢了斯柯达，斯太尔，沃尔沃，欧宝，还有劳斯莱斯和宾利六个汽车品牌和几十家工厂。

这些品牌囊括了汽车产业的平民车系，性能车系，豪华车系，奢华车系。

从重型货车，轻型货车，到轿车，客车，旅行车，越野车应有尽有。

如今按照85年这些汽车厂的资产和产销量来算，霍夫曼投行名下的汽车公司加在一起，已经能进入世界前十。

叫好的人很多，因为霍夫曼投行是一家有百亿资产的金融投资机构，利用资金优势，不会缺乏竞争力。

但是叫衰的人更多，因为乌尔苏拉虽然是个管理人才，她以前却没有涉足过汽车产业。

将位于不同国家，不同理念，不同销售方向的这些汽车厂的力量融合在一起，是一件非常困难的事情。

管理不善，就会像英国的那些汽车公司一样，一个个都连年亏损，需要补血。

约纳斯从底特律回到了欧洲，见到乌尔苏拉的时候，差点都认不出她来了。

短短一个多月的时间，她瘦了最少十斤。

“乌尔苏拉阿姨，维努斯叔叔不是给你找了助手吗？你要像我这样，学会放权才行啊！”

乌尔苏拉笑道“做事容易做人难。对整合各家汽车公司，我是有了详细规划，但是每家工厂都要清理一部分人，重用一部分人，拉拢一部分人，这才真的耗费精力。

不过，最多也就这一两年，等工厂都走向正轨了，就主要是一些程序性的工作了。”

她没有提放权的事，约纳斯也就不再提，但是转过头，他就给三叔雅各布拨通了电话。

雅各布的公司并入了阿第克，现在他是阿第克公司精英人才部门的负责人，这个部门，就相当于是一家猎头公司。

“叔叔，圣诞节的时候，我就跟你说过要为汽车公司挑选一些优秀的管理人才，为什么没有动静？”

雅各布楞了一下，才回应道“不是已经安排了三十多个中高层管理人员，并且签订了合约吗？”

约纳斯想找米基罗斯，才想起来她被安排在非洲，那边的石油开发已经在筹备期，不能缺了监管的人。

埃尔温天天跟着自己，他对公