仔细研究过棋谱。有机会咱们再练练,看我怎么教训你。”赵沛东耳朵也挺尖,听到雷华正编排他,笑哈哈地说道。
这人看起来挺不错,性格很直爽,安逸心里暗暗点头。不过能够成为厅级干部,胸没有丘壑根本不可能,自然不能只看表面。
几个人来到办公室里面坐下,赵沛东的秘书端上茶水然后退出去,轻轻带上门。
雷华这时找到机会,笑着给赵沛东介绍安逸“这位年青人就是安逸,我和你说过的。临前的红光厂申报省优称号的事情,希望能把程序走得快一些,就当支持下边工作了。”
赵沛东和安逸握手,仔细地看了看安逸,点头笑道“不错,是个精神的小伙子,你坐下。”沉吟一会儿,又对雷华说道“你昨天给我打过电话,我就找来红光厂申报的资料看了看,申报省优称号没问题,至于时间上面,我会量请审核专家组速快一些,争取一个星期出结果。”
安逸一听心里大喜,这一下事情可真是全部搞定了,如此顺利超乎想象,急忙开口表示感谢。
赵沛东摆摆手“不用谢,这是我应该做的。红光厂近展势头不错,有机会我都想去看一看,如果能够总结出来国营工厂转变经营思路取得展的经验,那就是好了。”
“这没问题,到时欢迎赵主任莅临指导,红光厂扫席以待啊。相信只要赵主任去看一看,一定会现多好的思路的。”
安逸急忙开口顺着话就开口邀请,如果真能够叫赵沛东去红光厂走一趟,对于红光厂来说,可真是一个利好的消息了。
赵沛东可没想到安逸如此会来事儿,当时就是一愣,对于安逸会如此的自信起了几分兴致。
本来他的注意力并没有放到安逸身上,毕竟年纪太轻,那怕显得成熟老道,也只算是少年老成,赵沛东见得可是太多了。之所以对安逸客气,也是看雷华和蔺小琳的面子而已。
只是现接触下来,对于安逸的观感也是不断地调整,特别是安逸后所说的思路问题,正巧是赵沛东现为头疼的事情,自然也想听一听。
现华夏全国的国营企业效益大面积滑坡,央领导都特别地着急。做为计委的职责范围,赵沛东每天考虑着如何改善这种情况。临前红光厂近风头强劲,早就引起了他的注意,有心从总结经验,希望能够对国企改革有帮助。
“好啊,看来你对于红光厂很有信心吗,这么说来肯定会有很价值的东西给我看了,能不能先透露一下内容?如果真的是有价值,我就一定会去。”
安逸挠了挠头,有些不好意思地看了看雷华,感觉自己可真有些抢话了“我其实懂得也不多,恐怕会说不好,好赵主任能亲自去看一看,那样会了解多。再说今天是雷哥带我来的,还有事情要说的?”
雷华坐一边笑着摆摆手并不以为意,就和赵沛东一样,也很有兴趣地看着安逸,示意他继续往下说。
因为分管工作的原因,蔺怀远一向对于国营企业特别关注,也一直都想找到提高国营企业经济效益的办法。
雷华当然也是会特别留意这方面的事情,这次正好可以听一听安逸的说法,如果真能总结出有效的经验,可真是一件好事情。
“国营企业的问题很多也很复杂,除了自身的负担过重之外,管理和经营思路僵化也是一个原因。”
安逸想了想开口说道,“这些相信赵主任比我知道的清楚。现我想说的就是,国营企业要想走出困境,转变经营思路,这是必须要做的事情,当然这个题目有些太大了,几句话根本说不清楚的,而且也完全超出我的能力了。”说到这里安逸有些不好意思地笑起来。
赵沛东脸色保持着笑容,只是点头示意安逸大胆往下说。既然是这样,安逸清了清嗓子,继续说道“转变经营思路,说起来容易做起来难。说实话,有些国企管理者根本