是厂党委办的大管家，深得向忠海的信任，在场诸人谁也不会小觑了他。他在会上，对关良义也是直言不讳，他说他不反对改革，更不反对减负裁员，但下岗这种事应该徐徐渐进，前三次下岗已经让厂里人心惶惶，在岗的工人们情绪也不高涨。他还说，前些日子市信访局给他打电话，他亲自跑了一趟，劝回了两名正在上访的下岗职工。

他担心如果再这么一味地下猛药，只能是欲速则不达，甚至酿出祸端来。

所以他的意见是不反对改革，不反对下岗，但第四轮下岗必须暂缓执行，先稳上一稳，至少也要到年底再做决议。如果现阶段一定要执行，他只能投反对票了。

而分管人事和财务的副厂长唐明亮，继续旗帜鲜明地支持着关良义的改革。

无论是精简部门机构，还是裁撤职工下岗，对他分管的部门而言，都是利大于弊。首先人事不再那么臃肿沉屙，大大地让人事部门的工作量得到了减负，其次精简机构部门，裁撤闲置劳动力，大大地减少了厂里不必要的开支，让财务部门账上每一笔钱都能去到它该去的地方，不用再过以前那种寅吃卯粮，拆东墙补西墙的日子。

就冲这两点惠益，唐明亮都必须坚定不移支持着关良义的改革。

但唐明亮再怎么支持，也只有一赞成票。而刘桥、刘伟光、余和平，再加上韩东升，七名党组成员里，反对票已经占了四票。即便一直没有发表意见的厂党委书记向忠海投了赞成票，按照少数服从多数的原则，关良义这次提出的第四轮下岗，基本上是要被驳回了。没有经厂党委会通过的决策，是不可能颁布和执行下去的。

就在关良义准备放弃，再寻机会时，向忠海突然站起来，说道“大家先别忙着做决定，赞成或者反对，都先等一等。昨天周末，我去老厂长家喝了一盅酒，听到了这么个事儿。”

他这一开嗓，所有人的目光都集中到他身上来，纷纷看着他。

关良义不知道向忠海这个时候说这个干什么，也不知道他葫芦里卖了什么药，于是静静地听他说下去。

向忠海继续说道“之前啊，这下岗的事啊，在厂里闹得动静的确很大，很多厂里已经退了休的老人，都跑去了老厂长家为下岗的子女或者亲戚鸣不平诉委屈，让老厂长出来主持公道。前些日子老厂长不也来了一趟厂办大楼，了解情况来了吗？良义，还是你接待的吧？”

关良义轻嗯一声，说道“是的，我跟他老人家介绍了厂里改革的一些情况，也跟他老人家解释了关于下岗的情况，老厂长还是很开明的，表示理解和支持厂里的改革。”

他这话一出，刘桥、刘伟光他们彼此对视一眼，会心一笑，关良义这话是说给他们听得吧？言下之意，他们的觉悟还比不上一个退了休的老厂长呗。

刘桥正要张嘴予以还击，输人不输阵嘛。不过却被向忠海抬抬手臂示意了一下，将他到了嘴边的话挡了回去。

只听向忠海又道“老人家嘛，重感情，虽然表示了对下岗的理解，但牢骚还是有的，只是不冲你们发罢了！不过周末我去他家的时候，你们猜怎么着？他居然夸起了咱们？说咱们这个下岗再就业的安置工作做得好，这边因为改革需要让部分人下岗，那边时刻关心下岗职工，第一时间安排他们去别的单位上岗再就业。他老人家夸咱们这届领导班子有魄力，有责任，有担当。嘿，夸得一头雾水，晕头转向，连那盅酒都没好好喝完就从他家撤了。”

众人一听，也是面露疑惑。

向忠海又说道“出了老厂长家里，我稍微找了几个下岗职工了解了一下。原来是有一家叫诚联信的职介所，不停地走访下岗职工家庭，主动替咱们厂分忧解难，推荐我们的下岗职工上岗再就业。据我所知，厂里已经至少有五六十名下岗工人，和这家职介所签了合同，准备去萧山上岗再就业了