第1737章 不能给他机会(1 / 2)

顾乔乔自然知道这个道理。

不过却也觉得这游戏确实令人上瘾啊。

感叹了一番,关了电脑,去客厅和秦『奶』『奶』说了一会话,大家就各自休息了。

大雪纷飞的时候,秦氏集团正式开始运营,这个时候研究所已经取得了初步的研究成果,只等着一些数据得到最后的论证,然后上报,明年就可以投入生产。

这是一种新型的『药』品,它所具备的功能成功的填补了国内乃至国际的一项空白,这个成果一旦问世必定会引起国内外的关注,所以现在一切都是在悄悄的进行。

沈老和秦以泽经过几次商量之后,决定前期低调,等临床实验得到确定了成果之后再对外公开,否则中间容易出现不可预知的变故。

这是秦以泽和沈老不想看到的,而且对于我国的『药』品行业也是不利的。

至于另一个项目,并不是在短时间内就能看到效果的,不过时间也不会很长就是了。

现在的秦以泽,接下来要做的事就是将秦家的产业重新的核查一遍。而重新核查这些产业,不但要账面和报告,还需要亲自到实地去勘察,就像上次在天海市一样。

秦以泽大致的看了一下,他需要走五个城市,对于其他的一些小地方的,派秦以杉去就可以了。

不管如何,秦以杉也管理了好几年,他是很熟悉的。

这样的人留着不用,难道还在家里享福不成。

决定好了就要去实行,秦以泽自然要做到物尽其才。

而且秦氏企业的高层管理有一大部分是招聘来的。

秦以泽知道家族企业经营的好还可以,如果经营的不好,是没有长远发展的。

而目前的秦家子弟,大都需要锻炼,如果将他们冒然的放在重要的位置,不但对秦家不利,对他们自己也不利。

况且秦家产业将来会越做越大,光是秦家子弟是不够的,必须要招缆人才,而且秦以泽最不缺的就是人脉。

入了他的眼和他交好的大都是可以将后背交给对方的好兄弟,所以说即便是目前他离开帝都,秦氏产业也会一如既往的运行得很好。

一个好的领导者,就像一个指挥官一样,他不能像士兵一样冲在最前面,但是他可以指挥一场又一场的胜利。

直白的讲,将伤亡降到最小,取得最终胜利,这才是一个真正指挥官该做的,而不是事事都亲身去做,最后累死在岗位上。

最起码在秦以泽看来,这样的行为是愚蠢的。

不过现在很多家族企业,不少家主揽权揽得厉害,事事亲为,什么都抓在自己手里,让自己不但很累,而且做什么事情也束手束脚。

这一点,秦以泽是不赞成的,但个人有个人的经营方法,对此,他不发表任何意见,但是他自己有自己的经营理念,而且他离开基地,也是为自己和乔乔的后半生做准备,而不是又将自己套在另一个圈子里。

这次他离开帝都最少也要一个月的时间,对于帝都的秦氏集团来讲,也是一次锻炼和真正的考验。

秦以泽对自己的队伍是有信心的,唯一舍不下的就是媳『妇』儿和两个宝宝。

如果两个孩子再大一点,他就可以带着他们走,只是现在太小了。

尤其他去的地方是天南海北,并不集中,而且朝北走越来越冷,朝南走,温暖如春,气候的变化,对孩子也有很大的影响,倒不如让他们待在熟悉的环境,毕竟现在孩子刚过百天。

这天,外面飘起了鹅『毛』大雪,秦以泽将集团的工作,做了最后的部署,然后就开车回了家。

乔乔正在给他整理随身带的衣服。

而秦以泽则是坐在旁边,拿着手里的玩具,逗弄着躺在婴儿车里的小宝和小贝。

连玉红和顾天峰去了石头镇,