直跟在自己后面走。

没准还能分到一些汤汤水水。

但是要是这么做的话。

那岂不是找死？

他才多大一点基本盘，就想玩这些东西？

不知道所有普通人都不喜欢上班吗？

上班是为了生活，又有多少人会觉得上班是一件很快乐的事情。

他这么做。到底有没有经过市场调研？

没有哪一个上班族愿意每天被老板盯着，被老板管着，被老板束缚着。

所有人都希望在能偷懒的时候有一点偷懒。

其实说白了，管理最有效的办法不过是以结果为导向。

都是出来上班的，有些人就拿那么一点工资，你想让他做牛做马，这不太实际。

做老板想通了这个，想通了这一点，就不会苦恼了。

有些老板给员工的工资不过两三千块钱。

他们却每天盯着别人家的员工，说人家的员工多好。

首先不谈那些大企业里面给那些优秀员工的工资。

自己的平台不够好，就是找再优秀的员工过来，他的才能也会大打折扣。

更何况给2000块钱的工资，想让他做出七八千块钱工资的人的那种业绩来，这也不太现实。

拿多少钱干多少事，这是大多数上班族的真实想法。

老板和员工自古而来就是对立的。

老板总想让员工先创造出价值，再来谈钱。

员工总是想把钱谈好，再来做事。